凭证市国资委党委统一安排，，连系合肥fhty凤凰集团 “两学一做”学习教育及“讲看齐、见行动”学习讨论事情安排，，1月17日下昼，，党委书记吴晓东主持召开fhty凤凰集团党委向导班子专题民主生涯会，，市国资委副主任袁宁亲临指导聚会，，党委成员加入聚会，，向导班子其他成员列席聚会。。

聚会转达了2015年度民主生涯会比照检查保存问题的整改落真相形；；；；；听取了吴晓东同志代表fhty凤凰集团党委向导班子比照检查报告及各党委委员个人比照检查报告，，各党委委员之间开展了相互品评，，并在开展品评后举行了亮相。。通过自我剖析和相互“切脉”，，党委班子进一步碰撞了头脑、触及了灵魂、明确了偏向、增进了团结。。

市国资委副主任袁宁对此次民主生涯会给予充分肯定，，他指出，，此次专题民主生涯会准备充分、态度规则、熟悉深刻、严肃认真，，是一次质量较高的专题民主生涯会。。列位同志开展品评时，，洞开心扉、开门见山；；；；；查摆问题时，，自动认领、不推不卸；；；；；提出的整改步伐详细、详实、针对性、可操作性强。。总体上，，fhty凤凰集团学习教育抓的紧，，党建基础打的牢，，活动载体落的实。。在肯定效果的同时，，他对fhty凤凰集团以后的事情也提出明确要求：一要树牢看齐意识。。始终要以党中央为最高标杆，，以党中央的要求为行动指南，，守纪律、讲规则、顾阵势，，一直增强国有企业活力、竞争力和抗风险能力。。二要抓好整改落实。。既要带着问题学，，也要针对问题改。。要明确责任抓整改、突出问题抓整改、建章立制抓整改。。三要深化作风建设。。fhty凤凰集团作为合肥市大建设的执行者、战略新兴工业的推动者，，要做好风险点的防控，，切实把党风廉政建设主体责任落实到位。。四要坚持统筹兼顾。。以更高的自觉、更新的理念、更大的力度，，强化继续，，立异作为，，攻坚克难，，顺遂实现由投融资平台到国有资源运营治理公司乐成转型。。

会上，，吴晓东同志代表fhty凤凰集团党委班子亮相讲话。。他体现：一是虚心接受。。班子成员要以闻过则喜的态度听取意见、虚怀若谷的精神开门纳谏，，以雷厉盛行的作风立行立改，，坚持学习一直步、反思一直留、查摆问题不阻止，，做到善始善终，，永一直歇。。二是落实整改。。坚持问题导向原则抓整改，，对查摆出来的问题要下刻意予以落实整改，，紧抓不放，，抓实抓细。。从现在改起，，不期待张望、不敷衍塞责，，力争整改步伐付诸行动，，早启动、快收效。。三是杜绝反弹。。建章立制，，建设完善作风建设相关制度，，强化监视检查，，用制度管权、管事、管钱、管人，，真正把“权力关进制度的笼子，，让权力在阳光下运行”。。适时组织“转头看”，，狠抓整改落实。。四是确保实效。。准确处理好开展“两学一做”学习教育及“讲看齐、见行动”学习讨论与推动目今事情的关系，，把民主生涯会的效果体现在整改落实、服务集团转型生长、为职工办实事的事情效果上。。勇于继续，，不畏难题，，在助力合肥打造“大湖名城、立异高地”及“长三角天下级群副中心”建设的历程中做出新的更大孝顺。。